الحقوق الأساسية
الراتب والأجر
•الراتب في موعده المتفق عليه
•لا يجوز خصم أكثر من 50%
الإجازات
•إجازة سنوية: 21 يوماً (30 بعد 5 سنوات)
•إجازة مرضية: 30 يوماً مدفوعة الأجر
مكافأة نهاية الخدمة
•أول 5 سنوات: ثلث الراتب عن كل سنة
•بعد 5 سنوات: نصف الراتب عن كل سنة
إنهاء العقد
يجب إشعار 60 يوماً مسبقاً أو دفع مقابل مدة الإشعار.
نزاعات العمل
محاكم العمل المتخصصة عبر منصة ناجز.
💬 التعليقات
جارٍ التحميل...